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《记住乡愁》 第四季 20180322 第五十六集 广府镇——顺势而为

2019-10-24 05:49 来源:九江传媒网

  《记住乡愁》 第四季 20180322 第五十六集 广府镇——顺势而为

  该遗址的墓葬以积石墓数量为多。新华社昆明3月7日电(记者岳冉冉)近日,考古人员在云南大阴洞遗址开展发掘工作时,发现了目前省内规模最大的早期洞穴墓地,出土陶器、石器、骨器等文物遗存,为滇东南古人类研究提供了丰富的实物资料。

大面积的冶炼遗存、出土铜锭与厚重的青铜器以及“曾伯桼”器群关于“金道锡行”的记载等资料,展现了曾国青铜器从冶炼、生产到流通的诸多环节,为曾国青铜器的研究开辟了新的领域。自上世纪50年代被发现后,盘龙城遗址一直处在考古发掘和保护过程中,新的考古成果不断涌现。

    特聘导师团进行探讨  中山詹园:岭南最大的私家庭园中山詹园,又名中山大宅门,是岭南最大的私家庭园。在骨质工具出现前,通常采用的是石器打制石器的原始办法,软锤工具的使用可以让石器刃缘更整齐,提高了石器利用率。

  河南新郑郑韩故城遗址发掘单位:河南省文物考古研究院北城门遗址航拍藤村发掘的旧石器藤村业余时间喜欢泡在考古发掘队里,靠请吃饭、买饮料和队员混的很熟,在1981年,他第一次从大约4万年前的地表层中挖出了旧石器,崭露头角;接下来他又在1984年从17万年的挖出了旧石器,一举成为国内知名的“石器发掘名人”。

另一位以一种艺术阐释的方式对波拉克的形象进行了改写。

  新华社重庆2月1日电(记者刘恩黎)1日,重庆市文化遗产研究院举行了2017年度学术汇报会,会上公布了多项涉及全市范围内新的考古发现及研究成果,其中三峡白帝城遗址的发掘收获备受关注。

  据主持发掘的陕西考古研究院研究员许卫红介绍,这处大型国家府库遗存是继20世纪70至80年代发掘秦咸阳宫遗址以来,在大遗址保护区内再次发现的大型官署建筑。新华社乌鲁木齐5月27日电(记者周晔)受国家文物局委托,来自中国社科院考古研究所等单位的专家学者26日完成了对国家考古遗址公园(以下简称北庭故城遗址)5个遗址保护修复项目的实地踏勘及现场验收。

  “此次‘许昌人’遗址骨质软锤工具的发现和研究,对长期存在的中国缺少旧石器时代中期文化的观点提出了挑战。

  据介绍,在出土的文物和相关遗迹中,多件实物彰显出“皇家气质”:——仿故宫建制。早期遗存是一组塔院和僧院的综合体,其中神殿2号形态独特,在孟加拉国尚属首次发现;晚期遗存是以一座十字形中心神殿为主体的金刚乘建筑。

  “疑似北斗九星祭祀区的发现,说明5000年前的先民们已具备一定天文知识,对北斗天体的崇拜可能形成一套隆重祭祀仪式。

  新发现的7件骨质软锤工具,其中6件以食草类动物破裂长骨为原料,1件以鹿角为原料。

  那么我们应该如何对待这种虚拟入侵呢?近日,纽约现代艺术博物馆(MoMA)热闹非凡。双子座

  

  《记住乡愁》 第四季 20180322 第五十六集 广府镇——顺势而为

 
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宁波上市公司高管薪酬哪家强? 4家公司高管薪酬总额超千万

据悉,此类遗址的正式发掘在江西尚属首次,为重新认识江西及南方片区先秦时期的文化面貌提供了契机,为深入研究展现早期中华文明多元一体格局、推进早期中国区域文明模式研究提供了新视野,具有重要学术意义。

2019-10-24 10:47 来源:中国宁波网

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  东南商报记者张寅

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